党建文化墙如何设计让人过目不忘？党建文化墙内容设计是构成通常以主题版块方式进行呈现，例如，“党史沿革”、“入党誓词”、“党建荣誉”、“党员权利义务”、“三会一课”制度、“党支部组织构架”、“两学一做”学习教育、“党的十九大精神”、“党风廉政建设”、“社会主义核心价值观”等专题板块，实现不同维度的党建文化传播效果。既积极宣传党章党规和党组织工作制度也涵盖了当前党建工作的重点内容，让人既受教育又耳目一新，有效增强了党建工作的直观性、教育性和指导性。

优秀的企业都这样设计党建展厅，展厅是一个实体，党建展厅是党的风貌体现，不仅要符合党的“精”“气”“神”，还需要体现出服务于众、服务于文化、服务于社会的文化建设。在设计功能与分区上的把握至关重要。党政文化的受众群体广泛，如何针对不同的受众将传播要素用适合的形式传达出精准的内容是党建展厅设计的关键。在展示区，一般可分为党建序厅、党史厅、党誓厅、党视厅等区域。 党建文化展厅要融合该地的地域文化特色。在梳理和归纳城市历史的基础上，应结合地域特点和各时期的党史主题，紧跟党的领导和指挥，着重选取反映地方党政历史发展或重大活动、重大事件和重要人物，让观众在参观过程中了解该地的党政文化与发展建设。

企业荣誉展厅展现企业实力，那么企业荣誉展厅如何设计呢？ 1、企业荣誉展厅设计，需要围绕展厅的目的来设计，以能够突出展品的特点，让参与者与荣誉展厅内的展品产生共鸣，提升企业品牌在参与者心中信誉感。 2、荣誉展厅设计目的本身就是为了提供给参观者参观的，因此设计展厅就需要了解清楚目标受众是谁。 3、在设计展厅前，需要考虑好展厅的空间区域，展示面积、人流走动区域、情绪动线等等。 4、展厅预算考虑，很多企业在预算上不是很明确，往往就要求设计公司先出效果图，这样的企业其实是对项目的不负责，最后还浪费了企业和设计公司双方的时间。因此设计展厅，需要跟企业沟通好预算，再针对企业预算情况针对性的做出展厅设计方案。

有实力的公司都有这样一面党建文化墙，党建文化墙设计不仅需要宣传党的面貌和党的文化历史外，还需要将党的思想和理念传达给党群，为了能够吸引党群的注意力，打造的党建文化墙需要拥有耳目一新的感觉，能够刺激党群主动学习。宣传党的活内容，就是把党所要宣传的内容与口号融会贯通，不仅能够宣传党建内容，展现党员的形象，让党员在工作中耳须目染中得到熏陶，更是增强党员的修养，把“处处是课堂，时时受教育”的氛围融入生活当中，不断提升党的文化活动，发挥党的引领作用。 党建文化墙，不仅能够贯彻党的精神理念，打造党群教育培训的氛围，更加美化了单位的环境，将文化与党建结合起来，达到美化和教育的作用，单位通过自己想要的宣传精神和宗旨，结合单位文化理念进行设计，打造党的宣传力度。

文化墙这样设计，活该你的企业形象出众。 1.布局结构要合理：说到结构的布局，其核心点在于，千万不能让用户走重复的路，要尽可能地让用户的好奇心充满整个参观过程。一般情况下，在结构上面需要设置企业文化区、荣誉区、产品展示区、产品体验区、未来展望区、休息洽谈区。 2.文化墙的主题要明确：在设计文化墙的时候，我们需要搞清楚到底要传达什么内容和信息给参观者。因此，在进行设计工作之前，企业必须明确自己的主题，通过相应的焦点，再配合适当的色彩、图标与装饰，以协调一致、突出重点的方式来更好地实现一个传递效果。 3.在企业形象方面，我们可以考虑将企业logo放大然后印在文化墙上，这样便于加深参观者对于企业logo的印象，从而为企业起到一个更好的宣传作用。

如何着手建设企业文化？ 一个企业要建设企业文化，首先应该从企业管理的角度来认识文化，从组织的目标、管理、队伍中可以得出:企业文化是组织在管理实践中，围绕组织目标对成员开展管理的行为结果，是企业管理思想在员工身上的表现。反过来说，一个企业大多数的员工表现出来的思想行为就是这个企业的文化。这就是“企业文化源于美国、根在日本”的原因所在，是美国人把日本企业表现出的管理行为称之为“企业文化”，而不是日本人发明的企业文化，企业文化是源于后人对日本企业管理的评价。在此之前，中国的“二弹一星”、“大庆铁人”都是企业文化，只是我们没有去定义它。 我们清楚“企业文化”是由认识产生的概念后，就会知道企业文化建设的实质不是做文化而是做管理，这样就会清楚自己企业的文化应该如何建设了。深入才能浅出，要紧紧抓住先进文化管理的窍门是“简单”，就知道复杂和繁琐的管理不是我们需要的文化，企业要深入研究管理的现状是否符合事物发展的规律，实现全员参与的工作改进，并在思想和方法上寻求创新，文化的建设与管理就会变得很简单。