今天浅谈一下如何打造企业文化？很多大企业的寿命难超人类寿命的一半。 20世纪70年代名列《财富》杂志“500强企业”的公司,有三分之一已经销声匿迹。大部分倒闭的企业原因各有不同,例如战略误判、危险的企业文化、缺少危机意识、创新停滞等等. 阿里巴巴希望自己能活到102岁,靠什么活到102岁?马云谈到三点内核,使命愿景,企业文化,人才型组织。阿里活到102岁=战略x文化x组织。阿里巴巴自己气质和特性就是理想主义+现实主义,目标很远大,但也是一家非常务实的企业。会有创业者认为这样的企业内核很空泛,且对自己帮助不大,还有可能觉得大企业离自身很遥远,自己既没有大企业的规模和雄厚的经济实力,也没有他们的人才组织和社会资源,大企业就像天空中的星星,你看得见,却摸不着。 对于设计创业团队最有参考价值的是研究大企业如何建立企业文化,并结合自己公司的实际情况到打造自身特色的公司文化,设计公司无论大小,都必须有自己的企业文化,有企业文化的才是团队,没有企业文化就像团伙. 企业文化是一套观念,是理念,是价值观。这种价值观必须是一种共享的观念。因为只有共享的观念,才有让组织成员形成凝聚力的价值。 价值观能够影响组织的目标和团队行为,企业文化要量体裁衣、因地制宜,并要有助于公司的业务开展、组织协同,要对商业活动有帮助才行。 武汉市创意汇广告有限公司 官 网：www.ad778.cn 全国服务热线：4008-778-652 咨询热线：13027143311 董经理 座机电话：027-85587586 在线咨询：3317300173 501881468（QQ） 公司地址：武汉市江汉区宝丽金中央荣御C2座801

前台背景墙主要是按整体装修风格和行业来选择的，在设计风格上可分为： 现代简约风格：普遍适用于中小企业。主要以造型流畅，简单大方，利用光和影的应用效果在较小的空间内制造变化，用灯光突出公司logo，在线条和光影变幻之间寻找对心灵的冲击。 稳重凝练风格：适合老牌的大型外贸集团公司。选材考究，以突出公司文化和底蕴为主，强调高贵和尊威气质。 实用简洁风格：一般适用于小型公司和办事处。简单进行装修和装饰，强调实用性和个性。 创意艺术风格：适合艺术、工艺品、品牌公司。强调原创的特征，追求别具一格的画风。 武汉市创意汇广告有限公司 官 网：www.ad778.cn 全国服务热线：4008-778-652 咨询热线：13027143311 董经理 座机电话：027-85587586 在线咨询：3317300173 501881468（QQ） 公司地址：武汉市江汉区宝丽金中央荣御C2座801

文化墙如何设计令人满意？要注重以下几点： 1、企业文化墙设计时，色彩搭配很关键。对于企业来说，我们就要结合颜色来设计公司的形象与品牌的目的，特别是要设计的文化墙的地面与顶面的颜色来决定，毕竟文化墙以这两个颜色为主，不然，设计出来的文化墙就会不伦不类，没有什么档次可言。 2、企业文化墙要以形状为主，更容易吸引人。企业文化墙无论是以异形墙的强烈效果来展示文化墙的目的，还是以立体感来突显，都是在为企业的文化墙来宣传企业品牌的形象，目的就是让企业以这样的形状而得到更多人的关注。 3、企业文化墙设计整体美观大方。在设计方面我们主要突出企业的文化理念与宣传的动力，随着企业文化的提升，文化墙的设计理念也会达到一个新的领域，而文化墙的存在就是在为企业的环境与员工的积极性都是有着密不可分的目的。 4、企业文化墙设计给人一种视觉冲击力强的目的。随着企业越来越壮大，企业文化墙成为更多人的关注点，也是企业看到了不一样的视觉冲击力，反而让更有吸引力，才会成为企业想要做到的灵动力与影响力的趋势感。 武汉市创意汇广告有限公司 官 网：www.ad778.cn 全国服务热线：4008-778-652 咨询热线：13027143311 董经理 座机电话：027-85587586 在线咨询：3317300173 501881468（QQ） 公司地址：武汉市江汉区宝丽金中央荣御C2座801

企业文化墙如何设计更实际化呢？无论企业要设计多少面墙，都要说清楚，您想要的是什么样的，比如企业文化，荣誉资质，历史追溯，产品等系列等，这些都是企业文化墙的一部分，同样也是在以文字的一面来体现会说话的墙体所要呈现的。想要了解到企业文化墙设计更贴合实际化的同时，一定要知道这面墙的整体大小，和想要做的文化墙尺寸的大小，这点很关键，所以这关系到文化墙设计时是否能够体现出您想要的内容层次。 说到这些，最终离不开费用的情况，文化墙在设计、制作，安装等，都会有着相应的对策，比如文化墙在本地时就会设计，制作，安装一体化的体现，一般是按平方来计算;倘若超过这个范围内，就要看您所要设计的画面与文化墙的尺寸有多大，来决定文化墙的收费情况，这就要收取设计费，关于制作与安装就实现不了了，这个还请一些企业多担待了，由于地区的问题，所制作的产品，在路上由于颠簸就会出现瑕疵，而这样的现象，谁也不想出现这个问题。 武汉市创意汇广告有限公司 官 网：www.ad778.cn 全国服务热线：4008-778-652 咨询热线：13027143311 董经理 座机电话：027-85587586 在线咨询：3317300173 501881468（QQ） 公司地址：武汉市江汉区宝丽金中央荣御C2座801

文化墙如何设计更好的宣传企业形象？今天带大家了解一下。 1、文化墙有助于宣传品牌形象的动力。企业的文化和理念，更是铸就品牌形象的传播与宣传的目的，而文化墙富含这样的灵动性，带着企业的发展前景成为企业目前宣传的趋势，这就是企业以文化墙的宣传模式来带动企业品牌形象的动力。 2、文化墙有助于传播企业文化精神。随着企业不断的发展，以企业目前稳固的局势，成为大众的所信任的公司，成为合作方所信任的企业时，这就是企业文化所要传播的动力和精神面貌所带来的影响力，特别增加了员工的积极性，成为企业目前最有利的宣传模式。 3、文化墙有助于提升企业的档次。随着企业的发展趋势，目前企业已进入了稳固的状态，当然在这样的情况下，我们就要以用文化墙提升企业的文化档次外，还要阐述企业的经营理念，才能让企业以这样的动力而将档次提升到一个高度上，才会更容易吸引大众的注意力。 4、文化墙有助于视觉冲击力。企业文化墙的存在，就是让企业以这样的灵动性的传播而得到大众的认可外，特别是这样的视觉冲击力，更能让企业看到了不一样的文化品质的诞生，从而让企业看到了视觉上的魅力。 武汉市创意汇广告有限公司 官 网：www.ad778.cn 全国服务热线：4008-778-652 咨询热线：13027143311 董经理 座机电话：027-85587586 在线咨询：3317300173 501881468（QQ） 公司地址：武汉市江汉区宝丽金中央荣御C2座801

今天讲讲企业文化的重要性，企业文化是由企业倡导的，上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为模式，它体现为企业的价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域。企业文化的核心是企业价值观。企业文化的本质是人本管理，对人的作用主要体现在精神和道德的约束。 任何企业都要明白自己的企业为何而存在，也就是企业的使命是什么。很多公司墙上贴了很多的口号，可是员工甚至于高层管理人员心里并不认同，甚至是反对，而这对公司的精神伤害很大。很多时候墙上假口号越多，员工士气越低落。有了使命，就会决定招聘的人员。很多公司招聘员工的时候只谈工作，薪资和能力，几乎不谈公司的使命和文化，这从一开始就让公司少了凝聚的精神。物以类聚，人以群分，使命的格局和坚信度决定会有如何的员工来加入你和帮助你。企业文化是相同习性的人形成的，是全体员工约法三章的规范。制度建设文化，它只是保障文化。很多时候制度越强文化会越弱。 文化是虚的，必须做实。所以我们说激励机制和企业文化是密不可分的。 完善的激励机制可以更好地巩固企业文化，而且一定要找出文化如何考核的办法，否则文化就是浪费资源和时间。而企业文化又为激励机制奠定基础，对人力资源管理起到积极的促进作用，两者相辅相成，不可分割。 武汉市创意汇广告有限公司 官 网：www.ad778.cn 全国服务热线：4008-778-652 咨询热线：13027143311 董经理 座机电话：027-85587586 在线咨询：3317300173 501881468（QQ） 公司地址：武汉市江汉区宝丽金中央荣御C2座801