一个企业如果拥有优秀的企业文化，那么这个企业一定是以人为本，尊重每位员工的感情，企业内部人员团结友爱、相互信任，有一种和睦气氛的优秀企业。优秀的企业文化能强化团体意识，使企业员工之间能形成强大的凝聚力和向心力。优秀的企业文化必能带来共同的价值观念，使每位员工都感到自己的价值所在，不是说自我价值的实现是人的最高精神需求和满足。这种满足必将会形成强大的激励。企业各部门之间、员工之间，由于方方面面的原因难免会产生一些矛盾，如果有了优秀的企业文化，就能帮助员工各自进行自我调节，从而解决这些矛盾，也促进了企业管理；企业与环境、与客户、与其它企业、与国家、与社会之间也常会产生不协调、不适应之处，优秀的企业文化也能进行调节。所以我们只有充分认识了企业文化建设的重要性，通过企业文化建设来实现企业管理，才能站得更稳，走得更远，飞得更高。