企业文化墙还有凝聚作用，凝聚人心,增强员工的归属感。拆除部门壁垒,降低协作成本,企业的凝聚力提升，才是保证企业高效产能的前提，也只有大家的齐心协力，才能够让企业的市场不断地拓宽，还有规范作用，企业文化墙作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。