企业文化墙一般设计哪些内容？大致有以下几种：
1.企业的价值观：通常企业都是用一点简便好记的语句当做企业价值观，目地就是让公司员工能记下来。所以，在企业办公室、会议厅等场地悬挂完整诠释企业价值观的企业文化墙，不但易于记下来，也可以让公司员工深入细致了解宗旨后面所提倡的含义及其主要内容。
2.各岗位职责：企业的平时执行要以职能部门为企业，简洁清爽一目了然的岗位职责可以让每个公司员工本身了解团体的主要职责或总体目标，因而在现实工作方面能干好本身工作规划，有时促使其本职工作有可以根据的基准。
3.企业的管理制度：在企业经营管理中，管理制度当做基础的管理工具，是还要全体人员干好恪守的。但长篇累牍的管理制度基本上记不得，所以将其悬挂在企业办公室醒目的地方，公司员工可以经常见到，也就无形之中加强了印象。
4.企业文化宣传：企业执行借助的是每一公司员工本身，太过严厉、固执的墙上文化产业易于让公司员工造成束缚之感。所以，可以适度添加一点有关于企业文化宣传的內容。例如有的企业制成主题活动视频合集的照片墙，至关重要主题活动展现等。