为什么很多企业越来越重视企业文化？企业文化作为一种心理的约束,能够 规范个人行为,并且能够代替一部分的正规制约。制度规范监督所必须付出的高昂费用,减少管理成本。从思想上激励公司员工，与此同时比物质激励更加有用，能够 减少物质激励的成本。出色的企业文化对企业的可持续发展有积极的促进效果。企业文化建设对构建和谐社会有关键的根本作用,它不但有益于精神文明建设的提高,与此同时也促进了企业的提高,有利于物质文明建设的提高,成为构建社会主义和谐社会的重要环节。
      企业文化能够让公司员工具有一样的目标和价值观念，利用这些价值观念和目标的求同，能让正能量获得更好的发挥起到更佳的向导效果。还能聚集人心,提高职工的归属感。拆除部门壁垒,减少协同成本,企业的团队的凝聚力提升，就是确保企业高效产能的前提条件，也仅有大伙的齐心合力，才能让企业的市场持续地拓展。