文化墙设计有哪些操作要点？做企业文化墙要注意以下4个方面：
1、摆放的位置:越明显效果越好。在具体设置时，要适当考虑企业的业务特点、老板的个人风格等
2、规划设计:要有一定的规划性。
3、文字大小:标语文字一定要够大、够显眼，图文并茂当然更好，但要注意内容搭配。
4、精选标语︰必须是正能量，达到“正言正行正思”。标语之间要有关联性，价值观不冲突，而且必须是用心精选。
企业文化墙的操作要点：
1、只要对员工成长、文化打造有价值的内容均可上墙。你想要什么，你就在上面说什么。
2、为体现对事不对人的原则，所有内容必须真实，尤其是公司的奖惩都要提供事实和数据。
3、企业文化墙的设置和管理要有专人负责，定期更新，并且周期不宜过长，确保内容的时效性。比如︰如果有公司重要的即时激励内容，要立即更新。
4、企业文化墙设计要美观大方，体现企业VI设计理念。并要定期进行检修、维护，防止生锈、破损、老旧。