企业文化墙设计能够体现出一家企业的品牌文化和档次，同时还能彰显出这家企业在行业内经验，也能表达出企业形象和企业的实力。作为客户，进入到这家企业办公环境的时候，办公室文化墙就能第一眼把客户给吸引住，这是一家企业初步给客户的第一印象。创意个性的文化墙则能给客户留下正规、可信的感觉，加深客户对这家企业的印象同时能提升企业的知名度。 办公室文化墙设计还能够对整个办公环境起到装饰作用，有效弥补了在装修中的不足，给员工们创造一个温馨舒适的办公环境，让员工工作起来更加积极卖力。办公室设计文化墙，还能对企业员工起到鼓舞作用，富有内涵的文化墙能鼓舞员工更加积极工作，促进整个企业的和谐发展。 办公室文化墙还能起到引导作用，把员工的个人目标引导到企业所确定的发展目标上来，让企业朝着更好的未来进行发展。文化墙更是用一种无形的文化约束力量转化为一种行为规范，规范员工的工作行为，从而补充公司规章制度上的不足。 创造企业文化墙标志着这家企业精神文化得到更多人的认可和追求，并让员工引以为豪，不断凝聚员工之间向心力，对外和对内都能起到一个良好的作用。

每个人都会步入职场的，不同的公司会有不同的企业文化，进入到每一家公司会见到不同的企业文化墙，各式各样的都有。但是不管是什么公司，大公司比如腾讯、百度，小公司比如刚刚成立的公司，都需要重视企业文化墙设计。有些企业想针对员工来设计企业文化墙，用文化墙来激发员工的工作积极性，那么企业文化墙设计哪些风格能让员工工作更有激情呢?创意汇给大家分析了以下几种风格： 励志标语立体墙：大部分公司都有这一种励志标语立体墙，设计目的就是为了鼓励企业员工都能够积极工作，勤奋努力，为企业客户提供最好的服务。这一类文化墙需要根据企业办公区域的情况来进行设计，不同环境进行不同风格的设计，并安装在合适的办公环境中，让企业员工每天都能看到，时刻提醒他们自己的职责所在。 公司背景墙设计：公司背景墙设计能够对整个办公环境起到美化作用，同时能够方便员工快速了解企业品牌文化，不管是新员工还是老员工，都能够从背景墙上面了解到企业品牌文化和服务体系等等信息。 团队团结互助文化墙：这一类型文化墙是用于宣传企业团队团结互助的文化墙，一个公司从小做到达大，脱离不开企业团队的共同努力，团队只有团结互助，共同努力才能让企业更好的发展下去。 团队风采公司文化墙：在每一个公司内，都会有骨干精英，这些精英为其他员工起到了一个很好的学习榜样，我们可以通过用荣誉墙来展示这些骨干精英的业绩、做出贡献等。在文化墙上展示员工的业绩，能够帮助员工们了解清楚自身的业绩情况，并以做的好的同事为榜样，向他们学习，不断冲刺自己更高的业绩。还可以展示团队风采，能够增加员工之间友好关系。

一家企业办公室内墙面不仅要起到保护作用，还需要为这家企业带来形象宣传作用。文化墙设计能够对外展示这家企业品牌文化，比如企业发展历程、公司介绍、未来发展方向、员工荣誉奖等，企业文化墙设计不仅可以为企业进行品牌宣传，还能够装饰环境，给员工创造一个温馨舒适的办公场所。那么文化墙设计如何体现公司文化内涵？ 1、不同企业拥有不同文化理念，宣传企业文化理念，不仅能让客户直接了解到这家企业实力，还能对员工产生凝聚力和向心力，对企业品牌形象宣传有重要作用。企业文化理念包含有企业目标、企业宗旨、企业精神等，这些内容通过以图文并茂再加以个性造型设计，给人达到一种视觉冲击，留下深刻印象。 2、企业未来发展规划和愿景，在墙面上展示企业发展规划和愿景，能够让客户了解到这家企业发展方向，深入了解企业发展规模，达成快速合作目的。同时对于员工来说，也方便员工了解到企业发展方向，让员工对企业未来发展有憧憬和规划，更加积极工作。 3、企业产品和服务介绍等，对企业优势产品和服务进行介绍，能让客户快速了解到企业产品实力和在行业内特点。 4、员工荣誉墙和员工生活照片墙，能不断鼓舞员工积极工作，激发团队团结力。

LOGO设计在当代企业竞争中是十分重要的，是一家企业的标志性体现。也是企业传播理念的最一种途径。企业LOGO设计一般包括两部分，需要依靠设计的主要是基本的部分，包括对企业的名称，字体，色彩度等等进行独特性的选择和设计，赋予企业LOGO设计视觉感，让消费者可以更好的通过LOGO设计来了解企业的信息。创意汇给大家讲讲LOGO设计需要注意的问题及作用。 企业LOGO设计是企业的标志性体现，如果是根据企业的具体情况进行设计，就会有企业的标志性特点，而这种特点就赋予它不可代替性。人有男女之分，LOGO也有阴阳之别。怎么区分？靠“感觉”和“视觉”，除了“性别”，企业LOGO设计还要追求的“个性”设计，在不违背品牌定位的基础上。如果一个品牌的名字是儿童化的，但定位却是卖给成人消费者，那么我们就要用成人化的感觉设计儿童化的名称，会得到一个大家看起来感觉“个性”的字体设计，这种感觉的相互交错与叠加也就是个性的由来，我们将看似“个性”的字体设计，感觉细化划分，就知道，所谓“创意”“个性”“复杂”不过是简单感觉的叠加。 在进行LOGO设计的时候可以传达出企业的信息，能够有效的吸引消费者更加深入的去了解相关的公司产品信息。因此，企业的发展与LOGO设计有着密切的联系，是企业视觉形象的一种体现，可以说就等于企业的门面，如果门面没有任何的设计感可言，那么自然在市场中就没有一定的区别性和新颖性。

LOGO墙的形象设计是代表企业的“脸面”，如何设计好LOGO形象墙是企业最应该重视的一件事，但很多企业在形象墙的设计上做得不尽如人意，有些是办公人员的外行，很难胜任这件事，有些是老总的个人主观上决定一些设计，当然以上这两点倒没什么失败而言，至少是公司所做的决定，但是若是让一些外行的广告公司来做这事，那就什么都不是了。今天讲讲LOGO墙形象设计的几种方案。 第一：企业有没有成熟的LOGO或VI系统？ 一般企业都是具备LOGO的，并且有可能是曾经找过设计公司专门设计的，那么LOGO就会有一套整体的设计说明，或是一套VI系统，如果你请的制作广告公司没有特别的详细要求你提供这些，那么，你最好不要去找这家服务。原因至少是不专业或不负责。 第二：LOGO墙的设计。 LOGO墙一般是三维立体的，设计制作公司在理解LOGO的企业文化背景后，提供一些大致的文字方案后，并且注释表达的含义。然后提供给贵司领导审核后，才开始进行设计。这里要注意的是不要一开始就要求对方设计。要知道设计前题是先有立意。 第三：LOGO形象墙的制作 这点非常重要，原因是有些设计的非常完美，但是就是制作上实现不了，成了“纸上谈兵”，笔者就见过很多漂亮的设计稿，但是到最后实现不了，一改再改，面目全非， 到最后根本就不是以前的设计。这很让领导恼火，中间让你纠心。肯定的说：你的工作不胜任。搞不好辞职查办。 第四：一定要几种方案选择吗？ 很多人喜欢几种选择一个，特别是公司领导，因为有了对比，有为有了多项选择，才会认为能找到较好的。其实在许多国际设计公司，想要做几个方案是很难实现的，一是他们非常自信专一的为你定制一套方案，二是因为有了多套，浪时间和分散精力。甚至有些大公司，设计几套是分开都要费用的。所以说，一样的时间去专注的做一件事，这样未必不好。

在产品推广中logo能表达出这个品牌的中心思想，在设计的时候就要注意很多的问题，一个成功的设计会给人带来美的享受，让人很难忘记，那么设计一个成功的LOGO需要注意哪些问题？ 创意汇来给大家分析一下，总共注意以下几点： 1. 了解企业文化。一个产品一定要包含企业的思想在其中，从公司身份开始思考。如何以最简方式表达你的品牌?你必须定义出公司精华的理念。 2. 尽量少选择细线条，从实际生活中得到的经验可以看出，在一些印刷中很容易就会印不上过细的线条，容易造成消失或是中断。 3. 简洁明了，在好看的标志别人也不会盯很长时间，也许只会望一眼，在这么短的时间内，你要让人有所了解公司信息，就必须将logo做得简单清晰，简易易懂。 好的设计离不开生活，在生活中寻找灵感，设计来源于生活却又超于生活。